Řady strážníků plzeňské městské policie posílili od ledna asistenti

Foto: Městská policie Plzeň

Od začátku nového roku posílilo řady městských strážníků patnáct asistentů, účastníků projektu Odborné praxe pro mladé do 30 let. Jejich činností pokryje městská správa potřeby starostů městských obvodů, na které ze zákona není nutné využívat kvalifikovaného strážníka. Projekt, který s městem připravila plzeňská krajská pobočka Úřadu práce, je hrazen z dotačního titulu Ministerstva práce a sociálních věcí.

Patnáct absolventů středních škol bezpečnostně právního směru, kteří se účastní projektu Odborné praxe pro mladé do 30 let, nastoupilo na pozici asistent Městské policie Plzeň ve čtvrtek 2. ledna. „Po dobu dvanácti měsíců budou na základě čtyřtýdenního zaškolení v akreditovaném výcvikovém středisku vykonávat činnost asistenta na celém území města Plzně. Jedná se o práce, při kterých není nutné využívat kvalifikované pracovní síly strážníka,“ upřesňuje Robert Houdek, radní pro bezpečnost.

Požadavek na zvýšení početního stavu městské policie vznikl především na základě deklarované potřeby starostů městských obvodů a také ředitelů institucí, které zřizuje město Plzeň. „Hledali jsme optimální řešení a dohoda s plzeňským Úřadem práce v rámci speciálního projektu podpořeného Ministerstvem práce a sociálních věcí nám situaci pomáhá řešit,“ vysvětluje Robert Houdek.

V průběhu projektu si absolvent osvojí potřebné odborné kompetence, získá praktické dovednosti, vědomosti a profesní návyky. „Dojde k postupné adaptaci. Účastník je soustavně a cíleně připravován prostřednictvím výkonu práce asistenta na budoucí zařazení do pozice strážníka obecní policie,“ doplňuje velitel městské policie Marek Šilhan. V současné době slouží u plzeňské městské policie 250 strážníků.

Cílem projektu Odborné praxe pro mladé do 30 let věku je kombinací různých nástrojů a aktivit dodat účastníkům projektu bez pracovních zkušeností znalosti, dovednosti a motivaci, aby byli schopni se v co nejkratším čase zapojit do pracovního procesu. Účastníky mohou být uchazeči o zaměstnání do 30 let věku evidovaní na úřadu práce déle než čtyři měsíce a postrádající pracovní zkušenosti nebo s maximálním pracovními zkušenostmi do dvou let. Na jednoho absolventa je možné žádat o příspěvek až do výše 24 tisíc korun.